Rekrutacja ERASMUS+ STT dla nauczycieli i pracowników administracyjnych Wydziału Filologicznego na rok akademicki 2026/27
Zasady rekrutacji ERASMUS+ STT dla nauczycieli i pracowników administracyjnych Wydziału Filologicznego na rok akademicki 2026/27
opracowane na Zebraniu Koordynatorów Instytutowych WF dnia 24.08.2026 r.
Wydział Filologiczny dysponuje pulą 16 mobilności szkoleniowych na dany rok akademicki. Rekrutacja prowadzona jest w dwóch turach – na semestr zimowy oraz semestr letni. Należy jednak pamiętać, że w przypadku wykorzystania wszystkich dostępnych mobilności w pierwszej turze rekrutacji, druga tura nie zostanie uruchomiona.
Rekrutacja odbywa się na poziomie wydziałowym: kandydaci składają komplet dokumentów do Przewodniczącej Komisji Wydziałowej (dr hab. Tatiana Kananowicz), następnie Komisja Wydziałowa dokonuje wyboru kandydatów na podstawie złożonych dokumentów i kryteriów rekrutacyjnych (zob. wykaz poniżej); kandydaci, którzy złożyli dokumenty, ale się nie zakwalifikowali, trafiają na listę rezerwową.
Wymagane dokumenty:
- WNIOSEK O DOFINANSOWANIE MOBILNOŚCI SZKOLENIOWEJ W RAMACH ERASMUS+ STT, podpisany tylko przez starającego się
- MOBILITY AGREEMENT (STAFF MOBILITY FOR TRAINING), podpisany przez wszystkie strony, w tym uczelnię przyjmującą
- FORMULARZ KANDYDATA, sporządzony według poniższych punktów:
Kryteria wyboru:
- uzasadnienie wyboru planowanej mobilności, która powinna służyć rozwojowi zawodowemu pracownika, w szczególności podniesieniu kompetencji w zakresie wykonywanych obowiązków pracowniczych (maks. 6 p)
- ocena merytoryczna wniosku dokonana przez Komisję Wydziałową ds. Oceny wniosków (maks. 4 p)
- pełnienie funkcji koordynatora instytutowego i/lub wydziałowego ERASMUS +– opis osiągnięć z ostatniego roku, doświadczenie w latach (maks.10 p)
- obsługa administracyjna studentów Erasmus+ (maks. 5 p)
- Termin rekrutacji: 31.08.2026-14.09.2026
- Przekazanie informacji kandydatom: 15.09.2026