Speed dating w O4 Coworking. II edycja szkoleń i spotkań rekrutacyjnych dla studentów z pracodawcami Olivia Center. Weź udział i sprawdź się!
ZAPISY DLA STUDENTÓW: https://o4.network/projekty/speeddating/
1 grudnia 2022 w przestrzeni O4 Coworking na wysokich piętrach Olivia Center odbędzie się kolejna, II zainicjowana przez Wydział Filologiczny UG, edycja wyjątkowego projektu – Speed Datingu Rekrutacyjnego. Do projektu zapraszamy studentów ostatnich lat I i II stopnia oraz doktorantów na Wydziale Filologicznym UG. Projekt powstaje we współpracy z O4 Coworking i zaprzyjaźnionymi Wydziałami Uniwersytetu Gdańskiego: Matematyki, Fizyki i Informatyki oraz Zarządzania.
Czym jest Speed Dating i po co to robimy?
Speed dating to szybkie randki, których celem jest połączenie ze sobą dwóch biznesowych partnerów. Znalazły one swoje zastosowanie w biznesie i stały się także skuteczną formą rekrutacji pracowników w różnych branżach. Na świecie, ale także w Polsce, organizowane są tego typu spotkania, mające na celu zapoznania pracodawców z kandydatami poszukującymi pracy. W spotkaniach biorą udział giganci, tacy jak: Microsoft, Apple, Google, Airbnb. Udział w Speed datingu to dla uczelni i firm możliwość przetestowania nowego rozwiązania, ale też zaistnienie w oczach potencjalnych kandydatów studentów i doktorantów jako nowoczesne miejsce korzystające z rynkowych narzędzi, które są właśnie w trendzie.
3 Wydziały Uniwersytetu Gdańskiego: Wydział Filologiczny, Wydział Matematyki Fizyki i Informatyki oraz Wydział Zarządzania chcą wspierać swoich studentów i pomagać im odnaleźć się na rynku pracy. Już po raz drugi wspólny projekt z O4 Coworking, który zainicjował i współorganizuje Wydział Filologiczny Uniwersytetu Gdańskiego.
1 grudnia 2022 (czwartek) – wydarzenie główne czyli speed dating rekrutacyjny, składa się z 2 tur, każda po 10 spotkań, każde spotkanie po 6 minut
- I tura w godz. 12.00 – 14.00 – spotkanie pracodawców ze studentami ostatnich lat z Wydziału Filologicznego UG
- II tura w godz. 16.00 – 18.00 – spotkanie pracodawców ze studentami ostatnich lat z Wydziału Matematyki Fizyki i Informatyki UG oraz Katedry Informatyki Ekonomicznej na Wydziale Zarządzania.
Harmonogram działań:
- 29.11.2022 (wtorek) – szkolenia z autoprezentacji, z tzw. elevator pitch, pisania CV, dla studentów, którzy zgłoszą się do projektu
- 30.11.2022 (środa) – wybieramy 20 studentów, którzy przechodzą do kolejnego etapu.
- 01.12.2022 (czwartek) – spotkają się studenci Wydziału Filologicznego i innych wydziałów Uniwersytetu Gdańskiego, potencjalni pracownicy, z pracodawcami Olivia Center. Bądź z nami! Dołącz do nas! Zaprezentuj siebie! Zmierz się ze swoimi obawami dotyczącymi przyszłej pracy!
To 2. edycja randek rekrutacyjnych Wydziału Filologicznego w partnerstwie z O4 Coworking
Wiemy, że Speed Dating to najprawdopodobniej jedno z najtrudniejszych wyzwań – z jednej strony student z niewielkim zawodowym doświadczeniem, który chce korzystając ze swojego wykształcenia zacząć się wreszcie realizować,. Z drugiej strony pracodawca, który bardzo potrzebuje pracowników z dużym potencjałem i konkretnymi umiejętnościami, niekoniecznie z doświadczeniem. Trudność polega na skutecznym, szybkim, i – dla obu stron najlepszym - potencjalnie długofalowym dopasowaniu. Co wpisać w CV, by się wyróżnić spośród setek kandydatów? Na co w CV patrzeć, by spotkać się z właściwymi kandydatami? By połączyć oba światy: świat biznesu i studenckie nadzieje na ciekawą pracę po studiach O4 Coworking Olivia Center, Wydział Filologiczny, Wydział Matematyki, Fizyki i Matematyki oraz Wydział Zarządzania UG organizują szkolenia dla studentów oraz szybkie randki rekrutacyjne.
W ten sposób łączymy pracodawców ze studentów o konkretnych wybranych kompetencja kształcąc ich z autoprezentacji, prezentowaniu swoich mocnych stron i osobowości, konstruowaniu CV pod kątem potrzeb konkretnego pracodawcy. Wydarzenie pozwala bardziej świadomie studentowi czy przyszłemu pracowniowi przejść proces rekrutacji.
6-minutowe spotkania twarzą w twarz to szybki test dla obustron i możliwość powiedzenia tego, czego nie wyczytamy z oferty o pracę czy z CV kandydata. To szansa napoczucie tzw. chemii czy zbudowanie międzyludzkiej relacji. Oprócz wartości, jakimi kieruje się dana firma czy interesujących faktów z życia młodego człowieka, na końcu zawsze chodzi o ludzi i ich wzajemne dopasowanie.
Zobacz relację z majowej edycji ze studentami naszego Wydziału:
Potencjał naszych studentów oraz korzyści jakie mogą osiagnąć:
Studenci, studentki ostatniego roku studiów I i II stopnia na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu Gdańskiego.
Są to osoby, którzy dobrze znają języki obce i kultury świata, są gotowi na wyzwania i zmiany, a także otwarci, twórczy i kreatywni. Ich celem jest zdobycie pracy, w której wykorzystają swoje zdolności w komunikacji międzykulturowej. Biegłość w niej to jedna z kluczowych umiejętności w biznesie.
Korzyści dla studentów:
- Wzrost umiejętności: rozwinięcie kompetencji miękkich
- Relacje: studenci poznają praktyków biznesu, managerów dużych korporacji, środowisko start-upów, przedsiębiorców, mają szansę nawiązać fantastyczne relacje z potencjalnymi pracodawcami i partnerami;
- Cenny feedback: eksperci dzielą się z uczestnikami praktycznymi wskazówkami;
- Poznanie różnych form pracy: nasze doświadczenie pokazuje, że młode pokolenie szukające elastyczności nie do końca zdaje sobie sprawę z różnorodnych form pracy, jakie są już dostępne na rynku.
- Start kariery zawodowej: możliwość znalezienia swojej pierwszej, często wymarzonej pracy
Feedback z poprzednich edycji:
- Randki rekrutacyjne okazały się skuteczną formą znalezienia pracy przez 25 studentów (w dwóch edycjach dla studentów było 37 kandydatów) u pracodawców w Olivia Centre
- Wszyscy kandydaci stwierdzili, że udział w speed datingu przyczynił się do wzrostu ich umiejętności oraz rozwoju kompetencji miękkich, takich jak dbałość o dobrą komunikację, umiejętne prezentowanie swoich mocnych stron, umiejętność wystąpień publicznych
- Wśród kandydatów zauważyliśmy również przezwyciężenie leku i otwarcie się na relacje z pracodawcami
- Studenci otrzymali również cenny feedback od wszystkich pracodawców – praktyczne wskazówki, które wykorzystali podczas dalszych rozmów rekrutacyjnych. Dzięki zdobytej wiedzy i doświadczeniu – 5 uczestników biorących udział w speed datingu z sukcesem przeszło rekrutację i rozpoczęło pracę u innych pracodawców,którzy nie brali udziału w speed datingu
- Okazało się, że udział w wydarzeniu to również okazja do otwarcia się na nowe wyzwania – 2 uczestniczki biorące udział w szkoleniach i speed datingu postanowiły rozpocząć przygodę i planują otwarcie własnego biznesu.
Zapoznaj się z komentarzami studentów, którzy wzięli udział w poprzednich edycjach. Zachęcamy Was do udziału w nadchodzącej edycji.
„Szczerze polecam szybkie randki rekrutacyjne organizowane przez O4 Coworking. Można się dużo nauczyć o prezentacji siebie pracodawcom i poćwiczyć rozmowy kwalifikacyjne, które okazały się przemiłymi rozmowami o życiu w pracy i ośmieliły mnie do przyszłych rozmów. Jest także szansa znalezienia pracy, co może być niemałym profitem ze spotkań. Poświęciłam niecałe dwa dni, a spotkałam 20 pracodawców potrzebujących pracowników. Bezcenne.” – mówi Monika, studentka Wyższej Szkoły Bankowej.
„Całe wydarzenie przebiegło w miłej i sympatycznej atmosferze. Pracodawcy nakierowali uczestniczki i uczestników, na co szczególnie mają zwracać uwagę podczas rozmów rekrutacyjnych oraz jak poprawnie napisać swoje CV. To na pewno pomoże nam znaleźć wymarzoną pracę” – dodaje Anna z Wyższej Szkoły Bankowej.
- Inicjatorka i koordynatorka projektu z ramienia Wydziału Filologicznego: dr Anna Malcer-Zakrzacka
- Masz pytania? Pisz: malcer@ug.edu.pl
